Que faites-vous quand un projet dérape ou qu’une erreur majeure est commise ?
Le mauvais manager cherche un coupable à blâmer. Le leader respectueux cherche une leçon à retenir.
🔄 Transformer l’échec en opportunité de croissance :
🔍 Analyser le problème, pas la personne.
🛠️ Trouver des solutions collectives plutôt que distribuer des fautes.
📈 Utiliser chaque retour d’expérience (Lessons Learned) pour renforcer le collectif.
C’est dans l’adversité que se mesure le respect réel d’un manager envers son équipe.
💬 Quelle est la plus grande leçon qu’un problème de projet vous a apprise ?