Favoriser les débats dynamiques au sein de grands groupes sans cacophonie
Animer un débat de qualité lorsqu’une réunion réunit plus de 20 personnes est souvent difficile. La technique du Fishbowl (Bocal à poissons) est un format de facilitation qui permet de mener des discussions vivantes au sein de grands groupes en limitant le nombre d’intervenants simultanés.
Déroulement de la Technique du Fishbowl
- Le Cercle Intérieur (Le Bocal) :** 4 à 5 chaises sont placées au centre de la pièce (ou en petit groupe visio). Seules les personnes assises au centre ont le droit de prendre la parole.
- Le Cercle Extérieur (Les Observateurs) :** Le reste du groupe écoute silencieusement autour du bocal.
- La Chaise Libre (Interactive Chair) :** Une chaise du bocal reste vide. N’importe quel observateur du cercle extérieur peut venir s’y asseoir pour poser une question ou partager une idée, incitant l’un des membres du centre à céder sa place.
Conclusion
La technique du Fishbowl dynamise les grands ateliers d’entreprise et garantit un débat fluide et participatif.
Pour aller plus loin : Technique du Fishbowl
- Collaboration 49 : Le Plan de Transfert de Connaissances : Sécuriser les transitions de postes et départs
- Collaboration 50 : Bilan à mi-parcours : Les piliers de la cohésion et de la performance d'équipe
- Collaboration 51 : Le One-Page Project Charter : Cadrer un projet sur une seule page synthétique
- Collaboration 52 : L'alignement des attentes en 1:1 : Réussir les entretiens individuels manager-collaborateur