Évaluer la résistance à une proposition en mesurant le niveau de réserve
La Prise de Décision par Consentement Systémique est une variante avancée des méthodes de décision agile. Au lieu de demander qui est « pour » ou « contre », l’animateur demande aux membres du groupe de mesurer leur niveau de réserve ou de résistance sur une échelle de 0 à 10 pour chaque proposition.
Le Déroulement du Consentement Systémique
- Énoncé des propositions alternatives :** Présenter les différentes options envisagées pour résoudre le problème.
- Évaluation du score de résistance :** Chaque participant attribue une note de 0 (Aucune résistance / Accord total) à 10 (Résistance maximale / Veto) sur chaque option.
- Sélection de l’option à résistance minimale :** L’option qui cumule le plus faible total de points de résistance est retenue comme la solution d’équilibre du groupe.
Conclusion : Décision par consentement systémique
Le consentement systémique permet de faire émerger des solutions pragmatiques qui suscitent le moins d’opposition dans le groupe.
Pour aller plus loin : Décision par consentement systémique
- Collaboration 44 : Les réunions S&OP : Aligner les ventes, les opérations et les finances inter-services
- Collaboration 45 : Le DEI Check : Évaluer et promouvoir l'inclusion et la diversité en équipe
- Collaboration 46 : L'Audit de Charge Cognitive : Éliminer la fatigue mentale inutile en équipe
- Collaboration 47 : Le management 100% Remote : Animer des équipes distribuées sans bureau fixe